Moninainen, projektityöntekijä

Tyypillinen työpäiväni: Olen parin vuoden ajan tehnyt laatu- ja kehittämishankkeiden sisältöjen luomista organisaatiolle. Työnkuvaani on laajalti kuulunut myös mm. henkilöstökyselyiden laatiminen, tulosten analysointi ja raportointi. Kehittämistehtävät tiimissä kuten organisaation itsearviointi sekä toiminnan kehittäminen ja suunnittelu ovat osa työnkuvaani. Tapahtumien suunnittelu ja toteutus on yhtenä työtehtävänäni kuten myös asiakaspalvelu ja monialainen sidosryhmätyöskentelykin. Kulttuurisihteerin sijaisen tehtävissä aikaisemmin työni pääpaino oli luonnollisesti eri kulttuurintuotannoissa. Päätyönäni tuotin silloin kulttuurikasvatussuunnitelmaa peruskouluihin. Työssäni tärkeää tuolloin oli monialainen yhteistyö taiteen tuotannoissa, osallistuminen eri työryhmiin mm. sote-alan uudet avaukset, tapahtumien järjestäminen sekä muut kulttuuripalveluiden alaiset kehittämistehtävät.

Tarvitsen työssäni seuraavia taitoja: oma-aloitteisuus, joustavuus, jämäkkyys

Päädyin nykyiseen työhöni: Ensin kävin erään hankkeen haastattelussa, jolloin en päässyt vielä tehtävään. Työnantajani kuitenkin säilytti hakemukseni ja otti minuun yhteyttä heidän tarvitessaan äitiysloman sijaista myöhemmässä vaiheessa. Sen jälkeen eri yhteistyökuvioiden kautta päädyin nykyiseen työpaikkaani. Elikä verkostoitumalla ja rohkeilla yhteydenotoilla. Sanattomaksi ei tässä hommassa kannata jäädä.

Näistä opinnoista on ollut minulle eniten hyötyä: Koen, että kaikkein tärkeintä on soveltuva luonne ja persoona sekä itselläni oli jo ennen koulutusta alan tuntemusta kesätöiden ja työmarkkinatukiharjoitteluiden kautta. Eniten tässä ammatissa kantaa ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot.

Vinkkini samoista tehtävistä kiinnostuneille: Kannattaa hakeutua monipuolisesti koulutuksen aikana eri harjoittelupaikkohin. Lisäksi kannattaa osallistua alan seminaareihin, koulutuksiin, tapahtumiin ja kysellä paljon ja olla aktiivinen ja tekeväinen. Kyllä potentiaalisiin ja aikaansaaviin ihmisiin kiinnitetään huomiota kun on oikeat ihmiset oikeassa paikassa. Omia mielipiteitä saa olla, toisaalta nöyryys toisten osaamista kohtaan on hyvä säilyttää. Ettei astu kenen tahansa varpaille. Pitää myös tietää omat rajansa eikä suostua ihan mihin tahansa höpöhöpö ehdoilla. Kaikenlaisia on tällä alalla. Kunta-ala toisaalta on hyvin valvottua ja säädeltyä. Kolmannella sektorilla tulee varmasti mitä erilaisimpia käytäntöjä vastaan.